Portage Salarial
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Portage salarial : Salarié & Indépendant

Numero vert

Le portage salarial avec AVS Concept

Portage Salarial - A mi-chemin entre la création d'entreprise et le travail salarié, le portage salarial est une forme de travail novatrice qui permet de concilier autonomie et avantages sociaux sans aucun risque.

Initié dans les années 80 par un groupe de cadres à la recherche d'un emploi, ce concept innovant permet en effet d'exercer une activité de manière totalement indépendante, sans avoir à créer d'entreprise, tout en bénéficiant du statut de salarié et des nombreux avantages qui en découlent.

Le portage salarial est par ailleurs l'alternative idéale pour tester une idée sans prendre de risques, créer son propre emploi, se concentrer sur son activité sans avoir à se soucier de toute la gestion administrative et comptable de celle-ci ou tout simplement pour augmenter ses revenus.

Créé en 1999, le Groupe AVS Concept est le leader français du portage salarial avec près de 80 métiers gérés et plus de 150 000 prestations réalisées en 17 ans. Depuis la naissance du groupe, plus de 8 000 portés ont fait le choix d'opter pour le portage salarial à travers AVS Concept.


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Qu'est-ce que le portage salarial ?

Apparu en France dans les années 80, le portage salarial est un nouveau mode de travail qui repose sur un contrat tripartite entre un porté, un client et une société de portage. Comprenant pour la personne portée le régime du salariat, cette forme de travail peut être utilisée pour travailler de manière occasionnelle en tant qu'indépendant, pour tester la viabilité d'un projet avant de se mettre à son compte ou tout simplement pour pérenniser son emploi.

Le principe est simple : la personne portée trouve ses clients, négocie les conditions d'exécution de sa prestation et réalise sa mission. La société de portage facture et encaisse quant à elle les honoraires et les reverse au salarié "porté" sous forme de salaire, déduction faite des charges sociales et d'une commission pour frais de gestion. Les profils des intervenants en portage salarial sont par ailleurs nombreux, cette forme de travail pouvant s'adresser aussi bien aux salariés, qu'aux retraités, demandeurs d'emploi ou futurs créateurs d'entreprise.

Quelles sont les solutions proposées par AVS Concept ?

Dès sa création, le groupe AVS Concept a donné au plus grand nombre l'opportunité d'accéder à une forme de travail innovante et dynamique, dès lors que le candidat justifie d'une compétence ou d'une expertise dans son domaine d'activité. AVS Concept gère désormais une panoplie de métiers aussi bien intellectuels qu'artisanaux, tous couverts par des assurances spécifiques, indispensables à la sécurisation de l'ensemble des acteurs du portage salarial, intervenants ou clients.

Trois statuts sont aujourd'hui proposés : le portage salarial classique, une aide personnalisée destinée aux auto-entrepreneurs et un statut spécifique s'adressant aux consultants & formateurs. Grâce au portage salarial, il est ainsi possible de bénéficier de nombreux avantages sociaux tout en se consacrant pleinement à son cœur de métier afin d'optimiser sa productivité et de pérenniser son activité tout en restant libre de gérer son emploi du temps et sa clientèle à sa guise, sans contraintes supplémentaires.


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Témoignage d'un salarié porté

J'ai choisi le Groupe AVS Concept pour son professionnalisme. Je suis un ancien artisan du bâtiment et cette société de portage m' a fourni l'assurance décennale obligatoire pour mon métier et se charge de la gestion administrative, comptable et juridique de mon activité. Ce statut me permet désormais de bénéficier d'une protection sociale à laquelle je ne pouvais prétendre lorsque j'étais à mon compte. J'ai maintenant l'esprit tranquille et du temps à consacrer à ma famille.

Fredéric B. Menuisier en portage salarial


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