Le Portage Salarial au service des entreprises.


Un projet
Une mission
Un remplacement


Le portage salarial est devenu une réponse évidente aux besoins de flexibilité de votre entreprise.

BATIMENT

  • - Gros oeuvre
  • - Second oeuvre
  • - Ingénierie du bâtiment
  • - Courtage en travaux
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MULTI-ACTIVITE

  • - Coiffure / Esthétique
  • - Apporteur d'affaires
  • - Bien-être
  • - Mécanique
  • - Autres activités ...
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CONSULTING

  • - Conseil
  • - Formateur
  • - Informatique
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Comment ça marche ?

Quels avantages pour l'entreprise ?


Le portage salarial, véritable alternative à l'embauche, est une solution qui offre flexibilité et maîtrise des coûts : vous n'êtes pas l'employeur, mais le client du salarié porté.


Le groupe AVS s'occupe de tout !
  • Le groupe AVS salarie le "porté" et procède à toutes les formalités d'embauche
  • Le groupe AVS verse le salaire et paye ses charges sociales
  • Le groupe AVS se charge de sa gestion administrative, sociale et comptable
  • Le groupe AVS assure son activité(RC Pro, décennale...)

Ce dispositif est tout indiqué dans les cas suivants :
  • Mission ponctuelle (quelques jours, quelques semaines...)
  • Prestation spécifique (pouvant durer jusqu'à trois ans)
  • Besoin de compétence ciblée (opportunité de disposer de cadres de haut niveau)
  • Garder la souplesse d'une relation client / sous-traitant
  • Maîtrise de l'effectif (l'effectif de votre entreprise n'augmente pas)
  • Maîtrise de la masse salariale (pas de risque de dérapage)
  • Ne pas avoir à gérer de salarié (nous nous chargeons de toute sa gestion)
  • Manque de visibilité (pas de risque lié à l'embauche)
  • Pour des questions budgétaires (vos charges fixes n'augmentent pas)

 


Nous avons le plaisir de vous compter parmi nos contacts privilégiés et nous vous en remercions.
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entre en application le 25 mai 2018. L\'adoption par l\'Europe de ce règlement permet de s\'adapter aux nouvelles réalités du numérique en répondant à un double objectif :

  • Redonner aux citoyens le contrôle de leurs données personnelles;
  • Responsabiliser les acteurs traitant des données.

Chaque entreprise doit ainsi initier une démarche de mise en conformité avec les dispositions dudit règlement. Dans ce cadre, nous vous informons que nous nous mettons en conformité avec ce règlement et que vous pourrez à tout moment exercer vos droits. Nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité ici.
Pour toute question concernant vos données, leur usage, l’exercice de vos droits, veuillez contacter notre Délégué à la Protection des Données (DPD) : rgpd@avsconcept.fr. Merci pour votre confiance.

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