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Travail à Domicile

Le travail à domicile pour beaucoup de français est aujourd’hui une solution de plus en plus plébiscitée à cause des nombreux avantages que cette formule offre. Pour certains, travailler à domicile est un moyen judicieux d’arrondir des fins de mois difficiles et de se faire des revenus complémentaires lorsque le salaire perçu n’est pas suffisant. Pour d’autres, cette méthode encore peu conventionnelle est un véritable choix professionnel à temps plein qui leur permet d’allier l’utile à l’agréable et de concilier autonomie, flexibilité et rémunérations.

Grâce à la démocratisation des nouvelles technologies, il existe de nos jours de nombreuses propositions de travail à domicile, et ce notamment sur le web où les offres abondent en général. Il est ainsi possible de recourir à toutes sortes de formules pour travailler de chez soi dans divers domaines : vente, conseil, coaching, formation, prestations intellectuelles ou manuelles, etc. Bien que toutes ces solutions soient aujourd’hui disponibles, il convient néanmoins d’étudier les offres avec prudence afin de n’en retenir que les plus sérieuses et les plus fiables.

Travail à domicile : quels sont les profils concernés ?

Le travail à domicile s’adresse aussi bien aux personnes en recherche d’emploi qu’aux personnes à la retraite, en congé parental ou aux travailleurs indépendants. Les mamans souhaitant continuer à travailler tout en s’occupant de leurs enfants sont par ailleurs très souvent concernées mais cette méthode novatrice de travail peut également s’avérer intéressante pour les personnes en quête de revenus complémentaires.

Travailler depuis le confort de son domicile permet d’éviter de nombreux frais tant aux entreprises employant des salariés qu’aux indépendants souhaitant démarrer leur propre activité puisqu’ils n’ont pas à investir une grosse somme d’argent au départ. Dans cette mesure, le travail à domicile peut donc être effectué à temps partiel ou à temps plein, les principaux critères se situant autour des revenus que l’on souhaite gagner et des objectifs fixés.

Travail à domicile : quels types de métiers ?

De nombreux métiers peuvent être effectués à domicile, à condition toutefois d’avoir la connaissance nécessaire et les compétences requises. Parmi ceux-ci, on retrouve ainsi :

  • Les métiers du coaching et du consulting : coach en ligne, coach sportif à domicile, consultant en images, conseiller en voyages, coach minceur, conseiller en relations publiques, etc.
  • Les métiers de la beauté et du bien-être : esthéticienne à domicile, coiffeuse à domicile, maquilleuse à domicile, masseur/masseuse à domicile, coach bien-être & beauté, conseiller/conseillère en image, vendeur/vendeuse de produits de beauté à domicile, etc.
  • Les métiers de la santé et du social : infirmier/infirmière indépendante, aide-soignant(e) à domicile, garde d’enfants à domicile, auxiliaire de vie, accompagnateur/accompagnatrice de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap, podologue à domicile, etc.
  • Les métiers du design et de la décoration : décorateur/décoratrice d’intérieur à domicile, styliste, créateur/créatrice de mode, designer, photographe à domicile, fleuriste à domicile, etc.
  • Les métiers de la communication, des langues et de l’écriture : rédacteur/rédactrice de dossiers de presse, critique littéraire ou cinématographique, rédacteur/rédactrice, traducteur/traductrice, caricaturiste, etc.
  • Les métiers de la restauration : chef-cuisiner à domicile, organisateur/organisatrice d’évènements, critique gastronomique, etc.
  • Les métiers de la construction et de l’immobilier : agent immobilier indépendant, architecte, architecte d’intérieur, etc.
  • Les métiers en soins animaliers : toiletteur/toiletteuse à domicile, garde d’animaux à domicile, éducateur/éducatrice à domicile, etc.

Le travail à domicile sur Internet

Avec la démocratisation du web et l’apparition de nouvelles technologies, de nombreuses personnes ont désormais l’opportunité de travailler en ligne et de gagner de l’argent. Outre les métiers traditionnels de l’informatique, il existe aujourd’hui une large variété de métiers se rapportant au web, tels que :

  • Le développement de sites ou d’applications
  • L’infographie
  • Le web design
  • Le webmastering
  • Le web marketing
  • L’animation de réseaux sociaux, etc.

En dehors de la réalisation de projets digitaux pour le compte d’entreprises clientes, il est également possible de travailler à son propre compte en réalisant des sites susceptibles d’attirer le plus grand nombre possible de visiteurs et de rapporter de l’argent, en gérant des guides interactifs ou en créant sa propre radio sur le web. De plus en plus de sociétés recherchent par ailleurs des personnes capables de réaliser des études de marché en ligne, de gérer des forums, de référencer leurs sites commerciaux ou d’améliorer leur visibilité sur la toile grâce à des publicités payantes.

Travail à domicile : formalités & obligations

Le travail à domicile s’adresse aussi bien aux travailleurs indépendants possédant un statut d’auto-entrepreneur qu’aux salariés d’une entreprise travaillant à temps partiel ou à temps plein. Dans ce cas, le travail à domicile est alors considéré comme du « télétravail », le salarié effectuant ses missions depuis son domicile au lieu de se rendre sur un lieu de travail. En termes d’obligations, le télétravailleur est tenu de respecter la durée du temps de travail préalablement convenue avec l’employeur qui doit quant à lui veiller à ce que la charge de travail corresponde aux horaires ayant été établis.

L’employeur doit par ailleurs mettre à la disposition du télétravailleur le matériel nécessaire à la réalisation des tâches qui lui ont été assignées et doit prendre en charge les frais d’entretien relatifs à celui-ci. Si le travailleur à domicile souhaite démarrer sa propre activité et exercer de manière légale, il doit alors créer officiellement son entreprise et s’enregistrer auprès des organismes concernés (URSAAF, Registre du Commerce et des Sociétés, etc.). Le travailleur indépendant peut ensuite choisir divers statuts juridiques et fiscaux qui lui permettront d’exercer son activité en accord avec les dispositions prévues par la loi.

Travailler à domicile grâce au portage salarial

Apparu en France vers le milieu des années 80 afin de permettre à des cadres au chômage de retrouver de l’emploi, le portage salarial est une forme de travail innovante qui permet d’effectuer des missions en toute autonomie et en toute sécurité. Après avoir trouvé la société de portage qui correspond le mieux à ses attentes, le salarie « porté » peut travailler de chez lui et continuer à réaliser ses prestations en gérant son emploi du temps et sa clientèle comme bon lui semble.

En étant enregistré auprès d’une société de portage sérieuse et fiable, l’indépendant « porté » est sûr de percevoir ses revenus (déductions faites des frais de gestion et des charges sociales) à la fin de chaque mois, à condition bien évidemment d’avoir effectué des missions. L’un des principaux avantages du portage salarial réside ainsi dans la sécurité car, bien que de nombreuses offres d’emploi à domicile soient désormais disponibles, beaucoup d’entre elles sont peu fiables.

Grâce au portage salarial, l’indépendant « porté » peut continuer à travailler à domicile en toute sérénité dans la mesure où c’est la société de portage qui prend en charge la gestion administrative, comptable, fiscale et juridique de l’activité. Celui-ci est donc libre de se consacrer à sa clientèle, de la fidéliser, de trouver de nouveaux clients ou même de profiter de sa vie sociale grâce au temps libre dont il bénéficie alors. Rappelons enfin que le portage salarial est une alternative idéale pour les futurs entrepreneurs qui souhaitent se mettre à leur compte puisque cette solution permet de tester la viabilité d’un projet sans investir d’argent et sans prendre de risques.