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Liquidation judiciaire

Liquidation judiciaire et dépôt de bilan

Il n'est peut être pas trop tard ....

Le portage salarial est peut être la solution !

Vous avez récemment rencontré des difficultés avec votre entreprise (liquidation judiciaire, dépôt de bilan, redressement judiciaire, etc. ). Vous envisagez, ou peut-être avez-vous déjà initié le dépôt de bilan de votre entreprise et vous vous demandez ce que vous allez faire !

Vous percevez des difficultés, vous constatez que votre entreprise est en train de basculer vers une situation financière « explosive ». Vous allez être contraint d’initier une procédure de cessation d’activité et vous vous demandez de quoi sera fait votre futur, comment rebondir pour pouvoir faire vivre votre famille ?
Il y a déjà quelque temps, vous avez cessé votre activité à travers un dépôt de bilan et votre entreprise a été mise en liquidation judiciaire. Vous avez bien envisagé diverses solutions pour votre futur mais aucune n’est satisfaisante. Vous vivez une période particulièrement stressante et difficile.

Quelle que soit votre situation, retenir la meilleure solution n’est pas aisé. La décision à prendre est lourde, vous n’avez peut-être plus le droit ou l’envie de recréer une entreprise, peut-être même êtes vous interdit bancaire ! Chacune des solutions auxquelles vous avez pensé, que vous avez envisagé présente plus d’inconvénients que d’avantages et de plus, vous n’avez pas trop de temps devant vous car vous n’avez pas droit à des indemnités de chômage. Pourtant il existe une solution que vous n’avez peut-être pas envisagée, un statut auquel vous n’avez pas pensé … le portage salarial !

Avantages du portage salarial :

Vous conservez votre clientèle.
Vous continuez à intervenir, à réaliser vos prestations comme par le passé.
Vous vous déchargez de toutes les contraintes administratives, comptables, recouvrement des créances, …
Vous pouvez vous concentrer totalement sur votre activité, votre cœur de métier, la fidélisation de vos clients et la recherche de nouveaux contacts.
L’entreprise de portage salarial va prendre en charge le suivi de votre activité, vous apporter les assurances liées à votre activité et transformer votre marge dégagée ou vos honoraires en salaire. Vous aurez une feuille de paie et vous pourrez profiter de la couverture sociale afférente.

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