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L'Auto-Entrepreneur Porté Prestataire® trouve ses clients, négocie et réalise ses prestations puis facture au nom de la société de portage.
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Apparu en France dans les années 80, le portage salarial est un nouveau mode de travail qui repose sur un contrat tripartite entre un porté, un client et une société de portage.
Comprenant pour la personne portée le régime du salariat, cette forme de travail peut être utilisée pour travailler de manière occasionnelle en tant qu'indépendant, pour tester la viabilité d'un projet avant de se mettre à son compte ou tout simplement pour pérenniser son emploi.
Le principe est simple : la personne portée trouve ses clients, négocie les conditions d'exécution de sa prestation et réalise sa mission.
La société de portage facture et encaisse quant à elle les honoraires et les reverse au salarié "porté" sous forme de salaire,
déduction faite des charges sociales et d'une commission pour frais de gestion.
Les profils des intervenants en portage salarial sont par ailleurs nombreux, cette forme de travail pouvant s'adresser aussi bien aux salariés,
qu'aux retraités, demandeurs d'emploi ou futurs créateurs d'entreprise.